Sea un experto en la Detección de Necesidades de Capacitación de su Equipo de Trabajo.
Aprenda a diseñar instrumentos con indicadores reales para identificar las Necesidades de Capacitación del personal que labora en su empresa
Diseñe, elabore y administre Matrices de Multi-habilidades, las cuales le permitirán conocer de manera puntual el estado actual y avance de cada uno de sus empleados de acuerdo a cada uno de sus procesos.
Desarrolle el manejo de técnicas para realizar una Detección de Necesidades de Capacitación tales como: Entrevista, Observación, Inventario de Habilidades, Evaluación de Meritos, Encuesta, Cuestionario.
Presente a la dirección de su empresa Reporte Ejecutivo de DNC, el cual dará soporte a su Plan Anual de Capacitación.
La Oficina de Cultura, Calidad y Métodos le invita a participar en su Programa de Capacitación para el Trabajo: Detección de Necesidades de Capacitación
Reciba mayor información a través de nuestra Coordinación de Capacitación al (222) 320 08 45 fax (222) 894 04 46 Conexión directa 52*204663*1
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