TE GUSTARIA TRABAJAR EN UN CAMPAMENTO DE VERANO EN USA en Puebla

Información General.
ACAWE empieza a operar en México para la temporada de Campamentos de Verano 2010. Nuestro compromiso es ofrecerle a los Campamentos de Verano los mejores miembros de Personal así como también a nuestros miembros de Personal los mejores Campamentos para que experimenten el mejor verano de sus vidas. En ACAWE nos orgullecemos de nuestro servicio y contamos con campamentos por todo Estados Unidos.

Por qué escoger ACAWE.
• Ofrecemos un excelente programa! Contamos con el puesto ideal para cada quién.
• Las comisiones más bajas de México.
• El sueldo mayor pagado por el trabajo que realices.
• Cobertura de Seguro médico.
• 100% en el éxito de tu Visa.
• Para los que regresan al mismo Campamento LA COMISIÓN POR APLICAR ES DEL 50%.
• Recomiéndanos con un amigo y gana GRANDES bonos.
• Reclutadores personales quienes te encaminan durante todo el proceso desde aplicar hasta la llegada a Estados Unidos.
Programa disponible

USA SUMMER CAMP (Junio – Agosto).

Pasar 9 semanas trabajando en un Campamento Americano de Verano, realizar tu liderazgo y aptitudes de trabajo y recordar tu niñez en un lugar donde todo se trata de tener diversión!!!. Los Campamentos de Verano generalmente trabajan por un mínimo de 9 semanas cada año, entre Junio y Agosto. También algunos Campamentos de Verano cuentan con trabajo de pre y post season y así podrás ganar más dinero.
Un Verano en un Campamento de Verano Americano es una experiencia que nunca olvidarás!!!





En Core Consulting Solutions, nuestra Misión es doble:
Proveer servicio calificado y orientado para que los Visitantes de Intercambio completen las necesidades del personal de temporada para nuestros clientes durante el Campamento de Verano.

Para realzar y promover una mejor comprensión de la cultura y de la población de los Estados Unidos a través de nuestros participantes del intercambio cultural, quienes volverán a casa para compartir sus experiencias.

Descripción
Somos su socio que provee personal internacional, experimentado en el reclutamiento de personal internacional inteligente y trabajador para el empleo durante la temporada de verano en los Estados Unidos. Como un programa autorizado del programa internacional del intercambio cultural del Departamento de Estado de EE. UU., de los estudiantes internacionales de las ofertas de CCS la oportunidad de experimentar la cultura de los Estados Unidos y después hogar de vuelta de compartir sus experiencias.
El programa internacional del intercambio cultural permite que los individuos participen en una variedad de intercambios culturales en los Estados Unidos, extendiéndose de consejero del campamento a cualquier número de posiciones dentro de las industrias turísticas. Con este programa, CCS puede ofrecer una fuente ilimitada de trabajadores internacionales en edad universitaria, facilita la carga de trabajo exigida que se asociada a proveer personal temporal. Hoy, cada vez más empleadores están utilizando a los participantes del programa como un componente muy importante de sus estrategias de contratación de temporada.

Nuestra garantía.
Ya sea que seas un estudiante internacional buscando diversión y aventura, o un empleador buscando una solución efectiva de costo para trámites de personal de temporada, esperamos que tú explores nuestra página web y nos pongas a prueba. Si estamos seguros que te podemos ayudar con nuestros servicios, nosotros te lo diremos. Si creemos que hay mejores alternativas para, ti te lo diremos. CCS se compromete contigo que operaremos con absoluta integridad y entendimiento de tus circunstancias. Nuestra meta en trabajar contigo es asegurar la confianza que la comunidad de negocios tiene en el programa internacional de personal. Esperamos oír de ti.

PARTICIPANTES
Campamento de Verano.
Campamento de Verano Americano
Los campamentos de Verano para niños de entre 6-16 años es un fenómeno Americano único. Los campamentos de Verano se encuentran localizados por todo Estados Unidos usualmente en áreas de Bosques, lagos, montañas y rios. Son comunidades autónomas de diferentes tamaños que van de 60 a 500 acres. Típicamente cuentan de 100 a 300 de personal, quienes se encuentran en edades de 18-40 años y quienes trabajan en todas las aéreas del campamento para apoyar la comunidad del camp, ayudando a hacer una experiencia segura, divertida, emocionante y de aprendizaje para los campers y también el personal.
Los Campamentos de Verano cuentan con una gran variedad de instalaciones y edificios. Las instalaciones al interior pueden incluir cabañas para dormir, grandes y equipados comedores y cocinas y facilidades médicas.
Usualmente hay gimnasios, estudios de arte y lugares de reunión para toda la comunidad que sirven como teatros y cuartos de juego. Para el personal, usualmente hay un área aparte para relajarse, tener actividades en las noches después de que los campers se hayan ido a dormir que pueden incluir cuarto de internet, teléfono y juegos de mesa.
Las áreas al exterior incluyen facilidades de recreación como fut bol soccer, baseball, basketball, tennis, cuerdas colgantes, aéreas de natación con albercas o lagos, algunos ofrecen esquí acuático, canoas, y otros deportes acuáticos.
Los campamentos tienen muchísimas actividades en la naturaleza, tales como acampar en la noche y caminar al lado de ríos. Hay personal quienes ayudan a enseñar a los menores a identificar la flora y fauna. Los campers pueden aprender a tocar la guitarra, danza, pintura, hacer cerámica, cantar en coros y actuar en escena. Hay muchas actividades y miembros del personal para enseñarles y liderarlos.
Sobre todo, los campamentos se tratan de una comunidad. Se trata acerca de establecer relaciones con los campers y el personal, así como también en tener confianza y construir su propia autoestima. El campamento se trata de ser modelos a seguir. Es aprender sobre diferentes culturas y experiencias. Los campamentos son salud, seguridad y sobre todo un ambiente de diversión.

Claro, que todos los miembros del personal trabajan duro, pero el trabajo es divertido y muy recompensado y la satisfacción es grandiosa. El campamento no es para cualquiera. Pero, es para alguien quien quiera tener una aventura única en la vida, para aprender mucho y hacer una contribución con lo que sea que tengan que dar.

Quién, cómo, dónde y por qué
Trabajar en un campamento de verano Americano no se trata solamente de hacer amigos de todo el mundo, también es una oportunidad de aprender sobre la cultura Americana desde adentro. Cuando el campamento termina, hay tiempo para trabajar junto con tus nuevos mejores amigos y ver realmente como es América.
Así que si te gustan los niños y te encuentras emocionado de conocer y trabajar con nuevas personas, ésta es tu oportunidad de disfrutar lo mas increíble, recompensarte y el mejor reto de un verano único para toda la vida.
El programa está abierto a estudiantes y gente joven desde 19 años, con experiencia en varios campos, quienes estén disponibles para viajar a América durante los meses de entre junio y septiembre por aproximadamente 9 semanas o más.
CCS proveerá para ti:
• Visa J-1 (sujeta a aprobación por el Consulado Local de los Estados Unidos)
J1-CCS es un patrocinador aprobado para la Visa Cultural de Intercambio J1 por el Departamento de Estado de los Estados Unidos de América. El siguiente link es del Departamento de Estado Norteamericano donde pueden verificar que Core Consulting Solutions llc se encuentra registrado como sponsor y cuenta con todos los permisos necesarios para reclutar Estudiantes Universitarios para que puedan ir a trabajar a USA y puedan tramitar la Visa de trabajo tipo J1.
http://eca.state.gov/jexchanges/index.cfm?fuseaction=record.list&userMax=50&mode=&state=&sort=prog_name&cat=3&sc=

• Seguro básico para accidentes y enfermedades mientras dure el campamento.
• Transporte viaje redondo de Nueva York ( o de donde sea tu aeropuerto de llegado a Estados Unidos) hacia tu campamento, Sin costo alguno


• El campamento proveerá alojamiento y comidas gratis.
Además:
• Ganar dependiendo de tu puesto, experiencia y habilidades.
• Experimentar diversión, retos y un verano grandioso.
• Realzar tu experiencia de trabajo con otras personas y niños.
• Ganar habilidades de gran valor para tu vida.
• Tener una gran oportunidad de ver Norte América.
• Hacer amistades que pueden durar de por vida.

Puestos en el campamento
Acá hay diferentes puestos que puedes ocupar para los campamentos de Verano. Estas bienvenido a encontrar el puesto que más se ajuste a ti y a tus habilidades.
Program personal:
Head Personal, Specialists, General Counselors
Guardias / Choferes
Cocineros / Chefs
Support personal: mantenimiento, Lavandería y Ama de Llaves.

Etapas del proceso para aplicar al programa.
Etapa 1: Inscripción.
Etapa 2.- Entrevista telefónica
Etapa 3.- Presentación
Etapa 4.- Entrevista personal
Etapa 5.- Llenado de papeles

Etapa 6.- Aplicar para la Visa
Etapa 7.- Seminario de orientación
Etapa 8.- Campamento de Verano
Nuestro proceso de selección es simple y nos permite aprender de las habilidades de los candidatos para poder colocarlos en el mejor trabajo de acuerdo a sus habilidades específicas.
Etapa 1: Inscripción.
Llenar las formas de aplicación en la página web con la información con el contacto preliminar.
Etapa 2.- Entrevista telefónica
Entrevista telefónica con el representante de CCS. Durante esta entrevista nosotros podremos determinar si aplica para un puesto en la industria americana de entretenimiento o resorts. Buscaremos una posible posición y determinaremos las siguientes etapas del proceso de selección.
Etapa 3.- Presentación
Te invitamos a atender a una entrevista donde el programa y el proceso de selección se te explicarán detalladamente. Ahí habrá tiempo para preguntas y respuestas. Después de la entrevista tú decides si quieres continuar con el programa, Aquellos que deseen continuar con el programa se les pedirá que paguen la cuota de registro y se continúa a la siguiente etapa.
Etapa 4.- Entrevista personal
Cada posición tiene un proceso de selección específico. En esta etapa se conoce mejor al candidato así como sus habilidades. Para esta etapa se te pedirá elaborar un C.V. en Inglés y que se entreguen tres cartas de referencia en Inglés y una foto.
Etapa 5.- Llenado de papeles
Una vez concluido satisfactoriamente el proceso de selección, se te pedirá que firmes un contrato de acuerdo y una garantía con CCS, y se pagará la cuota de aceptación estando de acuerdo con los términos del contrato.


Solamente después de que hayas completado todos los materiales requeridos, formas, contrato, pago, CV en Inglés, referencias, constancia de antecedentes no penales, etc. Podremos empezar con el proceso de colocarte en un campamento
Etapa 6.- Aplicar para la Visa
Para completar la aplicación de la Visa y requerir una Visa Cultural de Intercambio J1-CCS es un patrocinador aprobado para la Visa Cultural de Intercambio J1 por el Departamento de Estado de los Estados Unidos de América. (sponsor # P-3-10088/#P-4-10934). Esto permite a CCS invitar a empleados de otros países a trabajar en la industria americana de entretenimiento o resorts para su temporada de verano. El programa permite a los participantes viajar por Estados Unidos después de terminar su contrato en el campamento durante un mes. Las asignaciones del viaje son de acuerdo con las regulaciones de la Visa como se encuentra en el acuerdo de CCS quien proveerá las formas de solicitud de Visa (DS-2019) y asistirá con la complementación y la sumisión a las Autoridades Americanas.
Entrevista con el consulado Americano- el consulado americano te asignará una fecha para la entrevista en el consulado de tu región, dependiendo de donde vivas. Para esta entrevista, cada candidato deberá pagar la cuota de Visa($131 dólares precio 2009). Y una cuota adicional de $35 dólares como cuota SEVIS. CCS te proporcionará una carta y autorización de CCS que empezando serás un participante en el programa de Intercambio Cultural.
Etapa 7.- Seminario de orientación
Un seminario de orientación tendrá lugar, para prepararte para tu trabajo y viaje asignado, personal y profesionalmente.
Etapa 8.- Asignación de viaje.
Tu salida para tu campamento será a finales de mayo o durante el mes de Junio dependiendo de tu posición o las necesidades de tu campamento. Tu contrato es aproximadamente por 9 semanas y puede incluir trabajo de precamp o postcamp.







Cuotas de los programas y cargos para México:


Campamento de Verano (Nuevos participantes) - P-3-10088

Cuota por aplicar: US$150. Pagar al entregar papeles
Seguro de gastos médicos: 63 Días de seguro incluido sin costo alguno. Cualquier seguro adicional se cargará a US$2.5 por día. Pagar al confirmar el itinerario.
SEVIS: US$35 –Pagarlo y será reembolsado por el campamento. Pagarlo a la Embajada de los Estados Unidos para recibir tu número de Sevis.
Constancia de Antecedentes no penales. MXN $180 (PRECIO 2010) Pagar en le PGJ.
Cuota para Visa J1 US$131 + US$10 Cita. Pagar en Banamex junto con tu pasaporte antes de acudir a tu cita en la Embajada.
Avión viaje redondo Depende del destino y tarifas vigentes al momento de compra.














Campamentos de Verano (Participantes que regresan o consiguen su propio campamento) - P-3-10088

Cuota por aplicar: US$75. Pagar al entregar papeles
Seguro de gastos médicos: 63 Días de seguro incluido sin costo alguno. Cualquier seguro adicional se cargará a US$2.5 por día. Pagar al confirmar el itinerario.
SEVIS: US$35 –Pagarlo y será reembolsado por el campamento. Pagarlo a la Embajada de los Estados Unidos para recibir tu número de Sevis.
Constancia de Antecedentes no penales. MXN $180 (PRECIO 2009) Pagar en le PGJ.
Cuota para Visa J1 US$131 + US$10 Cita. Pagar en Banamex junto con tu pasaporte antes de acudir a tu cita en la Embajada.
Avión viaje redondo Depende del destino y tarifas vigentes al momento de compra.

CONTACTO REGINA MAZZOCO E MAIL: rmazzoco@acawe.com